هفت عادت مردمان موثر

قسمتی از کتاب هفت عادت مردمان موثر

عادت اصلی درونی شده است. به ویژه اگر بخواهیم درباره عادت موثر بودن گفتگو کنیم با قانونی طبیعی مانند سایر قوانین طبیعت سروکار داریم. گاه می توانیم آن را اصول بخوانیم. مثلا در کسب و کار شاید یکی از اصول، ارج نهادن به مشتری یا قابلیت انطباق با نگرش مشتری باشد. این امر را اصول می خوانیم. حال اگر بخواهیم این اصل را به شیوه ای درونی سازیم که طریقه ی اجرای آن را بدانیم، مشتاق یا طالب اجرای آن باشیم و بدانیم که چه کاری را باید انجام بدهیم، عادت ایجاد شده است.

مثلا شاید شخص بداند چگونه باید با مشتری رفتار کند و رابطه دلخواهش را به وجود آورد. شاید بداند چه کار باید بکند. اما میل نداشته باشد آن کار را انجام بدهد. شاید احساس کند با خودش آن گونه رفتار نمی شود یا به هر دلیل دیگر، انگیزه انجام دادن آن کار را در خود نیابد و در این صورت با یک عادت مواجه نیستیم و...

زندگی نامه نویسنده کتاب هفت عادت مردمان موثر

استفان کاوی یک مقام رهبری مشهور، کارشناس خانواده، معلم، مشاور سازمانی، و یکی از بنیانگذاران شرکت فرانکلین کووی است. او نویسنده چندین کتاب پرفروش بین المللی، از جمله: هفت عادت مردمان موثر است که بیش از 20 میلیون نسخه فروخته است. او به عنوان یکی از 25 آمریکایی تأثیرگذار مجله نیویورک تایمز انتخاب شد.

استفان کاوی زندگی خود را وقف نشان دادن این مسئله کرده است که چگونه یک شخص می تواند واقعاً سرنوشت خود را با راهنمایی عمیق و در عین حال مستقیم کنترل کند. به عنوان یک مقام رهبری معتبر بین المللی، متخصص خانواده، معلم، مشاور سازمانی و نویسنده، توصیه های او بینشی عمیق را به میلیون ها نفر می دهد. از او تابه حال بیش از 20 میلیون کتاب ( به 40 زبان ) فروخته شده است.

استفان کاوی نویسنده کتاب هایی چون: سومین جایگزین، عادت هشتم، رهبر در من، اول چیزها، رهبری اصول محور و بسیاری عناوین دیگر می باشد.

کتاب هفت عادت مردمان موثر تا کنون در 40 کشور منتشر شده و بیش از 4 میلیون نسخه از آن به فروش رفته است. در سال 1991 برای قدردانی از خدمات ارزنده او در امر آموزش مدیریت، هیئت بین المللی مدیران، جایزه مک فیلی را به وی اعطا کرده است.

دکتر کاوی و همسرش صاحب نه فرزند و مقیم یوتا در آمریکا هستند. سازمان رهبری او به طور مداوم در 75 شهر آمریکا و در 40 کشور جهان سمینارهایی برگزار می کند. وی تحصیلکرده دانشگاه هاروارد است و در دانشگاه یانگ رهبری و مدیریت تدریس می کند.

اگر می خواهید فردی اثر گذار باشید و اطرافیان تان شما را قبول داشته باشند، باید ابتدا تغییر افکار و عادات را از خود شروع کنید. در این کتاب، بعضی عادت های مثبت و با فضیلت مثال زده شده که با تمرین آن ها می توانید زندگی خود را به بهترین شکل ممکن تغییر داده و مبدل به شخصی تأثیرگذار و قابل احترام شوید.

این کتاب با توضیحی درباره تعداد زیادی از افرادی که به درجه بالایی از موفقیت بیرونی دست یافته اند، شروع می شود که هنوز با نیاز درونی خود برای توسعه اثربخشی شخصی و رشد روابط سالم با افراد دیگر دست و پنجه نرم می کنند و سپس شما را با این هفت عادت و چگونگی استفاده از آن ها آشنا می سازد.